2月5日 ，农历新年开工首日 ，上海发布优化营商环境8.0版行动方案，连续八年“新春第一会”聚焦服务企业。同一天 ，普陀区“进一步优化营商环境 ，推动经济社会高质量发展”暨“党建工作质效年 ”部署启动会正式召开，全面启动和部署“党建工作质效年 ”工作 ，为新春新气象谋篇布局 ，为新年新拼搏凝心聚力 。
会上，普陀区发布服务企业PLUS行动计划 ，从服务体系升格 、服务能力再造 、服务场景创新、服务流程重构 、服务生态进化五个维度持续扩容增能 ，为区域企业的新年新发展送出了诚意满满的政府“大礼包” 。
结合市区两级政府工作报告里对优化营商环境的强调，普陀区从2024年底就开始征集 、排摸企业对“服务包 ”制度的意见建议。“经过全区各级的企业走访问需 ，我们梳理了五个维度的PLUS（赋能） ，进一步强化为企服务、提升企业感受度，完善招商和服务一体化推进机制 。 ”区投促办相关负责人介绍 。
在普陀区，服务企业PLUS行动计划将从“体系PLUS”“能力PLUS ”“场景PLUS ”“流程PLUS”“生态PLUS ”五个维度展开 ，推进企业感受度提升的落实落细。
“体系PLUS ”将从原先“区领导带队联系、属地街镇服务”的两级服务模式 ，扩展至区领导亲自担任“首席服务专员 ”破解本区企业服务重大问题 、全区大招商责任单位100多名处级干部领衔“优享服务组 ”牵头对接重点企业需求 、街镇服务专员组建“乐享服务队”覆盖全区3000多家中小微企业的三级服务专员体系 。
“能力PLUS”着力锻造“管家+专家+行家 ”复合型服务团队，建立特色服务方法论：通过city walk政企畅谈行、“八聊工作法 ”与企业深度沟通对话 。全面推行服务企业“三习”制 ，走访前“预习 ”企业基本情况和行业赛道 ，调研中“学习 ”企业经营之道 、产业发展趋势，“练习”实践解决企业个性问题 ，研究化解共性问题。同步构建“四懂三有 ”能力标准 ，培育专业队伍，推动企业服务从事务性应答向战略性赋能转型。
“场景PLUS ”将在上海重点企业“服务包”里送政策 、送服务的基础上提供更多具有附加值的具有普陀特色的服务选项 ，比如为企业优秀人才推出的“人才优享包 ” ，分批次向企业高管发放绿通企悦医享卡、人才优享卡；营造优质法治营商环境的“法治保障包 ”，筹备设立全市首个科技金融产业解纷中心 ，整合监管机构 、公检法司 、行业协会等力量开展专业服务；由机关青年业务骨干常态化为企业提供各类专业服务的“青年助企包”；为企业走出去提供更多支持服务的“出海赋能包 ”等 。
“流程PLUS ”将依托普陀招服一体化平台 ，结合企业大走访活动和三级服务专员体系，构建“1515”响应机制，对于企业提出的服务需求和求助事项 ，做到走访信息当天上传 ，简单事项当天办结，紧急事项当天直报；一般事项5日内办结；复杂事项15日内办结 。完善专员即办—部门协办—跨委联办—市区提级办的四级协调体系 ，落实企业诉求办理流程闭环管理。建立企业精准画像系统 ，运用数字化手段，方便企业、服务专员实时提报信息 ，多维度归集企业数据 、标签 ，实现智能匹配政策服务资源 。
“生态PLUS”探索构建“服务即招商 、解难即发展 ”的招商服务新范式，建设“服务-反馈-优化 ”良性循环 ，通过服务专员机制、企业诉求建议 ，将企业痛点转化为政策创新源；通过企业资源库沉淀的产业链?
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