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第七届中国(上海)社会治理创新实践案例近日发布。60件入选案例直面社会治理的难点痛点堵点问题,在新兴领域党建、片区融合治理等领域锐意创新 ,推动城市“人民建”和“为人民 ”有机统一 。
据了解,自2024年9月启动第七届征集活动以来,上海各区、委办局以及企事业单位踊跃参与,共征集到相关案例约550件 ,案例数量和质量再创新高。经专家评审并报主管部门审定,遴选出“十佳案例”10件 、“优秀案例”20件、“提名案例 ”30件,基本覆盖了各方在持续为基层减负增能、构建“四个人人”城市治理共同体 、强化阵地建设、矛盾纠纷排查化解等领域的创新举措 ,助力上海打造宜居、韧性 、智慧城市。
透过新一届的案例评选不难看出,一年中的社会治理实践,既有新的鲜明特征 ,又有不变的理念支撑,让人与城“双向奔赴”,城与人“美美与共” 。
城市发展需要人才 ,安居是留才的重要考量。徐汇区漕河泾街道阡集·汇社区是市区两级新型人才社区,离上海南站步行距离不到1公里,住户中职场新人多、单身多、人员学历高 ,呈现“时间、利益 、关系、认同均不在社区 ”特点。街道以青年住户需求为导向,瞄准发展、服务 、融合、参与等四大核心需求,办青年夜校、进行住户满意度测评 、新型人才社区社团理事会……探索形成党建引领四位一体新型人才社区治理模式,实现青年人才时间在地、利益在地、关系在地和认同在地 。
凝聚新兴人群 ,组织力化为治理力。普陀区长征镇,第一网格祥和街区颇具标志性:民生业态高度集中,汇聚百联中环 、麦德龙等大型商业综合体 ,梅川路步行街、真光路商业街等高密度商业街区。区域内,有超过700家小微企业和个体工商户,5400多名从业人士 ,商铺和人员的集中度极高 。
街区善治的破题方式,以长征镇在此建立的第一网格祥和街区党支部为根基。街镇分管领导担任网格总指导员,统筹协调网格内各项事务。同时 ,采用“1+1”选派模式构建支部核心:选派长征镇党群服务中心95后九级事业岗干部郝璇担任支部书记,下沉1名熟悉街区、素质过硬的党建指导员担任日常联络工作,统筹“党建 、市监、城管、城运、营商 、群团”六员专班共25人组建覆盖力量 。
发挥“统 ”和“联”的优势 ,上海市建交工作党委着力推动基层治理热点难点问题解决。面对违法搭建、小区停车难、垃圾清理 、群租、加装电梯、业委会成立和运作 、安装充电桩、共享单车乱停放八类居民“槽点”,把解决热点难点问题列入年内基层党建重点工作,加强整体统筹推进,并注重研究共性规律、适用对策 ,持续完善“解决一类事 ”的长效机制,累计新制定或完善制度机制15个。
截至目前,中国(上海)社会治理创新实践案例征集活动已积累了逾2500个典型案例。活动将发扬基层首创精神 ,持续提炼总结上海行之有效的治理手段 、治理模式、治理理念,激励基层勇于探索、勇于实践 。
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