疫情合同/疫情合同条款拟定

疫情期间劳务合同到期怎么办

〖壹〗 、在疫情期间 ，劳务合同到期的情况下
，应当顺延工期，不能直接终止合同。 如果员工因治疗或隔离期间导致劳动合同到期 ，企业不应终止或解除合同
，而应将合同顺延至员工医疗期
、隔离期结束，或至政府紧急措施结束之时 。

〖贰〗、疫情期间劳务合同到期 ，不能终止合同
，要顺延工期
。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止或解除劳动合同 ，而是应该顺延至员工医疗期 、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗的，疫情期间属于不可抗力
，合同自动延期 。

〖叁〗
、在疫情期间，如果劳动合同到期 ，公司不应单方面决定不续签
。根据相关法律规定
，公司需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿 ，六个月以上不满一年的按一年计算
，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

〖肆〗、疫情期间合同到期一般可以自动顺延 。受疫情影响导致合同义务未能履行或未能按约定履行完毕的，属于因不可抗力致使不能实现合同目的的情形 ，原则上合同可以顺延
。但当事人应及时进行沟通协商
，依据协商约定的内容决定是否顺延合同继续履行，如双方认为继续履行没有必要的 ，可以依法解除合同。

〖伍〗 、疫情期间
，用人单位不能随意解除劳动合同 。如合同到期，不应立即辞退员工 ，且辞退需有正当理由，并提前一个月通知。

〖陆〗
、如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了
，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间
。

疫情导致合同不能履行属于不可抗力吗

〖壹〗 、如果疫情直接导致合同无法履行 ，依法可适用不可抗力的规定
，部分或全部免除责任。 如果疫情仅导致合同履行困难，当事人可以尝试重新协商 ，或根据情况解除合同 。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条：因不可抗力不能履行民事义务的
，不承担民事责任
。法律另有规定的，依照其规定。

〖贰〗、法律分析：合同履行受新型疫情影响时 ，需评估疫情是否直接导致合同不能履行 。若疫情直接导致合同无法履行
，依法可适用不可抗力规定
。如果疫情仅导致履行困难，则不可适用不可抗力。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定 ，因不可抗力不能履行民事义务的
，不承担民事责任 。

〖叁〗
、法律分析：疫情被纳入“不可抗力”的范畴
。若因不可抗力导致合同无法履行，根据其影响 ，部分或全部免除责任，但法律有特别规定的除外。 当事人若在迟延履行后遭遇不可抗力
，仍需承担责任 。

〖肆〗、法律分析：如果疫情影响足以达到致使合同目的不能实现的情况，可以解除合同
。这种属于因不可抗力致使不能实现合同目的 ，当事人可以解除合同。

疫情导致合同违约支付违约金吗?

因疫情原因造成的不可抗力而违约不能履行合同的
，可以部分或者全部免除违约责任 。【法律依据】根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的 ，根据不可抗力的影响；部分或者全部免除责任
，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任
。

由于疫情引起的不可抗力情况导致违约 ，当事人通常不必承担违约责任。 根据《合同法》第117条
，如果因不可抗力无法履行合同，责任可以根据影响部分或全部免除 ，除非法律有其他规定 。 如果当事人在迟延履行之后遭遇不可抗力
，这种情况下不能免除责任
。

疫情导致合同违约的，应当区分实际情况来认定 ，如果是属于疫情致一方出现不可抗力而导致无法履行合同而违约的，那么是不需要追究违约责任的
，如果是个人原因导致的那么是需要追究违约责任的。

由于疫情引起的不可抗力情况导致违约，当事人通常可以免除部分或全部违约责任 。 根据《合同法》第117条 ，若不可抗力影响合同履行
，责任可部分或全部减轻
。 但是，如果当事人违约后才发生不可抗力 ，不能免除责任。 《合同法》定义不可抗力为无法预见 、避免且无法克服的客观情况 。

拿疫情来作为合同违约可以吗

法律分析：将疫情作为合同违约的借口需要具体情况具体分析
。若疫情直接造成无法履行合同
，可能构成不可抗力，从而不一定构成违约。相反 ，若疫情并非直接原因
，而是由于个人疏忽或不当行为导致的违约，则仍需承担违约责任 。

法律分析：因疫情导致的合同违约应当基于违约原因而定 ，如果是疫情直接导致的可以认定为不可抗力
，不属于违约情况，如果是个人原因导致的是需要追究违约责任的
。此次疫情属于突发公共卫生事件 ，政府也采取了相应疫情防控措施，属于不能预见
、不能避免且不能克服的客观情况。

拿疫情来作为合同违约是不可以的 。疫情可以免除合同当事人违约责任。疫情属于不可抗力当事人一方因不可抗力不能履行合同的
，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任 ，但是法律另有规定的除外
。因不可抗力不能履行合同的
，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失 ，并应当在合理期限内提供证明。

当前新冠肺炎疫情防控措施
，虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力，但也并非必然导致合同免责解除 。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现 ，否则合同可继续履行的
，一般应继续履行
。

法律分析：疫情是合同履行中不能预见 、不能避免且不能客服的客观情况，符合法律规定的不可抗力事由 ，可以作为解除合同的理由。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条？因不可抗力不能履行民事义务的
，不承担民事责任 。法律另有规定的，依照其规定
。

遭遇疫情租房合同可以取消吗

法律分析：可以 ，疫情可以属于不可抗力，不可抗力属于法定的免责事由
，不归责于当事人，因其造成合同不能履行的 ，可以变更或者解除合同。

法律分析：可以
，可以从两个角度来解释 。第一个角度：遭遇疫情是房东和租客都不能够预见，不能克服的不可抗力 ，发生不可抗力之后导致合同目的不能实现的
，可以请求解除合同，如果不可抗力结束之后合同仍要履行的 ，可以根据不可抗力的影响
，部分或者全部免除责任
。

法律分析：如果疫情只是暂时影响到合同的履行，可以通过延期履行来实现合同的目的 ，对此不能行使法定解除权
，不能退房。只有不可抗力致使合同目的实际性的不能实现时，当事人才可以解除合同 ，如因疫情导致无法使用期限超过租期的大比例时间或超过租期的，就可以退房 。

法律分析：不可以
，承租人解除合同不存在法定免责事由
。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的 ，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形
，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。

一般情况下是不能解除合同的 。但是疫情期间属于不可抗力 ，可以和房东协商
，协商不成，需要解除合同的话 ，是需要承担一部分的违约责任。一般是免除承租人部分租金
，或双方各承担一半租金
。疫情以及疫情防控措施一般属于法律规定的不可抗力。所谓不可抗力，指的是不能预见
、不能避免且不能克服的客观情况 。

因疫情导致合同不能正常履行,应当如何处理?

〖壹〗、因疫情导致合同不能正常履行的处理是：固定好不能正常履行合同的相关证据；及时履行通知义务 ，减少损失的继续扩大；积极协商提出合理的减免请求；必要时可请求变更或解除合同
。

〖贰〗 、法律分析：1
，直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定 ，部分或者全部免除责任。2，仅导致合同履行困难的
，可以重新协商
、解除合同等 。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条 因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任
。法律另有规定的 ，依照其规定。

〖叁〗、法律分析：如果疫情影响足以达到致使合同目的不能实现的情况
，可以解除合同 。这种属于因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同
。

〖肆〗 、继续履行合同义务； 采取补救措施； 赔偿损失。在金钱债务方面 ，如未支付价款
、报酬、租金 、利息或其他金钱债务
，对方可以请求支付 。对于非金钱债务，如果未履行或履行不符合约定 ，对方可以请求履行
，但有法律上或事实上不能履行、债务不适于强制履行或履行费用过高等除外情形
。

〖伍〗
、面对疫情导致合同不能履行的情况，处理方式有以下几种：首先 ，对于合同全部不能履行的
，应迅速以书面形式通知对方解除合同，或者双方协商一致解除。若被通知方对此有异议 ，应于收到解除通知之日起三个月内向法院提起诉讼 。其次，对于部分不能履行或暂时不能履行的合同
，双方可通过协商变更合同内容。

〖陆〗、依据我国相关法律的规定，新型冠状病毒疫情是属于不可抗力因素 ，因此造成民事违约的
，违约者不需要承担违约责任
。